Exames médicos são obrigatórios tanto em empresas privadas quanto em empresas públicas, e protegem os dois lados.
Editais de concursos públicos podem exigir exames médicos e laboratoriais dentro de suas etapas específicas. Este princípio está na Constituição Federal, com destaque para a eficiência na contratação de seus representantes pela Administração Pública, direta ou indiretamente.
Os exames médicos deverão estar relacionados previamente no edital do concurso público ou em ato normativo relacionado a ele. Se não estiverem, resultando em não conhecimento prévio dos candidatos, a exigência pode ser anulada para o concurso respectivo.
Na maioria dos concursos, a exigência é de exame médico geral e exames laboratoriais de sangue e urina.
SEGURANÇA PARA AS DUAS PARTES
Toda empresa, seja pública ou privada, tem a obrigação legal de manter um ambiente de trabalho não prejudicial à saúde do trabalhador. Isso incluiu a realização de exames médicos em três momentos:
– Na admissão;
– Periodicamente durante o trabalho;
– Na ruptura do contrato (demissional).
Os exames médicos são uma garantia para os dois lados:
PARA A EMPRESA
Se for atestado que o trabalhador goza de boa saúde, a empresa tem a garantia de que, no momento de uma eventual dispensa, ele não apresentava nenhuma doença relacionada ao trabalho.
PARA O FUNCIONÁRIO
O exame demissional protege o trabalhador de ser dispensado caso seja diagnosticada alguma doença relacionada ao trabalho. Neste caso, a empresa não pode dispensá-lo até sua recuperação.
CLINICA DC
A Clínica David Czizyk atua na especialidade da Medicina do Trabalho há mais de 40 anos e foi pioneira na realização dos exames de eletroencefalograma (EEG) in company em Curitiba.
Localizada em um lugar privilegiado no centro da cidade, a clínica é reconhecida na área de medicina do trabalho por todo o conhecimento técnico e alta qualidade dos exames clínicos realizados, além da segurança e confiabilidade nos diagnósticos.
Contamos com serviços especializados em medicina do trabalho, como:
– Eletroencefalograma
– Eletrocardiograma
– Espirometria
– Acuidade visual
– Exames laboratoriais
– Audiometria
– Raio-X